- Регистрация
- 22 Февраль 2018
- Сообщения
- 20.205
Автор: udemy
Название: Управление трансформационными проектами преобразований (2022)
Описание:
**Ускоренный курс ** Особенности управления проектами по изменениям / преобразованию бизнеса.
Язык: Русский
Чему вы научитесь
- Ключевые особенности управления проектами преобразований бизнеса и организаций (трансформационные проекты)
- 10 заповедей проектов преобразований (нарушение 2-х из них - и проект не достигнет целей, нарушение 3-х - проект провалился)
- 7 грехов менеджера по управлению трансформационными проектами
- Применение проектного управления в трансформационных проектах с учетом их особенностей
- Комплексный кейс управления трансформационным проектом "от А до Я" для крупной вертикально-интегрированой компании (22 филиала, 26.000 сотрудников)
- Сопроводительные мини-кейсы из компаний разных отраслей (телеком, финансы и банки, нефтегаз, профессиональные сервисы, транспорт и логистика, госсектор, контакт-цетры, ритейл, FMCG и т.д.) и размеров (от нескольких сотен до 60.000 человек)
- Целостная методология управления преобразованием (трансформацией) операционных моделей компаний
Описание
- Уникальное наполнение от прикладного менеджера и автора популярной бизнес-литературы (в продаже в крупнейших он-лайн магазинах: AMAZON, OZON, ЛитРес, RIDERO...)
- Автор курса - эксперт по организационному развитию и трансформации бизнес- и операционных моделей. Создатель ряда МВА-программ и тренингов для высшего и старшего менеджмента. Один из числа немногих в СНГ, прошедших в Stamford Global интенсив по управлению поведением сотрудников во время изменений за авторством Пола Еванса, профессора по организационному поведению.
- Курс сфокусирован на особенностях проектов преобразований (изменений, трансформации) социально-экономических систем - бизнес, организации, общество...
- В основе лежат материалы МВА программ и проектов преобразований (трансформации) крупных предприятий
- В курсе отражены только главные вещи - и только то, что ключевое для управления проектами преобразований: от разработки\дизайна изменений - до их внедрения, без увязания в экономике и финансах проекта.
- Для широкого круга слушателей: как менеджеров гуманитарных и социально-экономических направлений, так и руководителей инженерно-технических проектов, результаты которых будут внедряться в социально-экономической среде. В том числе для экспертов, желающих систематизировать и дополнить опыт особенностями проектов преобразований
- Специально для новичков в проектном менеджменте в курс встроен раздел "Основы управления проектами" (с фокусом непосредственно на проекты преобразований
Для кого этот курс:
- Менеджеры трансформационных проектов и программ, директора трансформационных офисов
- Директора предприятий, столкнувшихся с необходимостью глубокой трансформации бизнеса
- Менеджеры функциональных и технических проектов, результаты чьих проектов будут потом использоваться в рамках социально-экономических и социо-технических систем
- Преподаватели и студенты дисциплин "Управление проектами" и "Менеджмент организаций"
- Менеджеры по изменениям, HR, OD, бизнес-партнеры любых функций (IT, финансы, закупки, HR...) и другие специалисты, задействованные в преобразованиях/трансформации предприятий
- Предприниматели и стартаперы
- M&A менеджеры (отвечающие за слияния, поглощения и неорганический рост бизнеса), а также ответсвенные за пост-M&A интеграцию эксперты
- Консультанты-практики, занимающиеся преобразованием организаций
Подробнее:
Скачать:
Название: Управление трансформационными проектами преобразований (2022)
Описание:
**Ускоренный курс ** Особенности управления проектами по изменениям / преобразованию бизнеса.
Язык: Русский
Чему вы научитесь
- Ключевые особенности управления проектами преобразований бизнеса и организаций (трансформационные проекты)
- 10 заповедей проектов преобразований (нарушение 2-х из них - и проект не достигнет целей, нарушение 3-х - проект провалился)
- 7 грехов менеджера по управлению трансформационными проектами
- Применение проектного управления в трансформационных проектах с учетом их особенностей
- Комплексный кейс управления трансформационным проектом "от А до Я" для крупной вертикально-интегрированой компании (22 филиала, 26.000 сотрудников)
- Сопроводительные мини-кейсы из компаний разных отраслей (телеком, финансы и банки, нефтегаз, профессиональные сервисы, транспорт и логистика, госсектор, контакт-цетры, ритейл, FMCG и т.д.) и размеров (от нескольких сотен до 60.000 человек)
- Целостная методология управления преобразованием (трансформацией) операционных моделей компаний
Описание
- Уникальное наполнение от прикладного менеджера и автора популярной бизнес-литературы (в продаже в крупнейших он-лайн магазинах: AMAZON, OZON, ЛитРес, RIDERO...)
- Автор курса - эксперт по организационному развитию и трансформации бизнес- и операционных моделей. Создатель ряда МВА-программ и тренингов для высшего и старшего менеджмента. Один из числа немногих в СНГ, прошедших в Stamford Global интенсив по управлению поведением сотрудников во время изменений за авторством Пола Еванса, профессора по организационному поведению.
- Курс сфокусирован на особенностях проектов преобразований (изменений, трансформации) социально-экономических систем - бизнес, организации, общество...
- В основе лежат материалы МВА программ и проектов преобразований (трансформации) крупных предприятий
- В курсе отражены только главные вещи - и только то, что ключевое для управления проектами преобразований: от разработки\дизайна изменений - до их внедрения, без увязания в экономике и финансах проекта.
- Для широкого круга слушателей: как менеджеров гуманитарных и социально-экономических направлений, так и руководителей инженерно-технических проектов, результаты которых будут внедряться в социально-экономической среде. В том числе для экспертов, желающих систематизировать и дополнить опыт особенностями проектов преобразований
- Специально для новичков в проектном менеджменте в курс встроен раздел "Основы управления проектами" (с фокусом непосредственно на проекты преобразований
Для кого этот курс:
- Менеджеры трансформационных проектов и программ, директора трансформационных офисов
- Директора предприятий, столкнувшихся с необходимостью глубокой трансформации бизнеса
- Менеджеры функциональных и технических проектов, результаты чьих проектов будут потом использоваться в рамках социально-экономических и социо-технических систем
- Преподаватели и студенты дисциплин "Управление проектами" и "Менеджмент организаций"
- Менеджеры по изменениям, HR, OD, бизнес-партнеры любых функций (IT, финансы, закупки, HR...) и другие специалисты, задействованные в преобразованиях/трансформации предприятий
- Предприниматели и стартаперы
- M&A менеджеры (отвечающие за слияния, поглощения и неорганический рост бизнеса), а также ответсвенные за пост-M&A интеграцию эксперты
- Консультанты-практики, занимающиеся преобразованием организаций
Подробнее:
Для просмотра содержимого вам необходимо авторизоваться.
Скачать:
Скрытое содержимое могут видеть только члены группы Премиум.
Скрытый контент для пользователей All-dar.