Tomi

Участник

Администратор
28.865
Сообщения
224.682
Реакции
280
Баллы
В сообществе с
Автор: Демчук
Название: Психоанализ Бизнес-процессов (2026)

Описание:
eground-c3d6abcdaf4a80ea61b985cd.png


Работа и деньги — казалось бы, всё зависит от навыков и усилий. Но почему тогда одни и те же ситуации повторяются снова и снова: срываются сделки, накапливается усталость, партнёры разочаровывают, а доход никак не выходит на стабильный уровень? Причина часто спрятана не в стратегии, а в психике — в тех самых детских сценариях, которые незаметно управляют поведением взрослого человека в бизнесе.

Вебинар Ольги Демчук «Психоанализ Бизнес-процессов» — это не очередной тренинг по мотивации. Это работа с реальными психологическими механизмами: квадрат жертв и спасителей, скрытая агрессия на переговорах, прокрастинация как защитная реакция, размытые границы с коллегами и клиентами. Разбирается всё это через призму психоанализа — одного из самых глубоких инструментов понимания человеческого поведения.

Если вы чувствуете, что делаете «всё правильно», но результат не соответствует вложенным усилиям — этот вебинар поможет найти, где именно внутренние программы мешают двигаться вперёд, и начать их менять.

Для кого этот вебинар:
  • Тем, кто догадывается, что трудности с заработком и конфликтами связаны с внутренними психологическими сценариями.
  • Тем, кто ощущает себя «мучеником» на работе или, наоборот, постоянно сдерживает агрессию в общении.
  • Тем, кто не может удерживать стабильную активность и разочарован результатами своих усилий.
  • Тем, кому сложно оставаться миролюбивым на переговорах, сохраняя при этом твёрдость и защиту своих интересов.

В ходе занятий разбираются ключевые психологические механизмы, которые влияют на рабочее поведение, принятие решений и итоговые результаты.
  • Квадрат сценариев: Мученик–Мучитель, Спаситель–Спасённый и их влияние на бизнес‑коммуникации.
  • Безагрессивный конфликт: как отстаивать себя без разрушительных эмоций.
  • Прокрастинация и трудоголизм: две крайности, основанные на схожих внутренних причинах.
  • Личностные границы: отчуждение, слияние, потеря автономии при взаимодействии с коллегами и партнёрами.

Для кого подойдёт:
  • Предпринимателям и самозанятым, которые замечают повторяющиеся сбои в доходе и деловых отношениях.
  • Руководителям и менеджерам, которым важно сохранять спокойствие и авторитет в конфликтных ситуациях.
  • Специалистам, страдающим от прокрастинации или, напротив, от невозможности остановиться и восстановиться.
  • Всем, кто хочет выстроить здоровые рабочие границы — без агрессии и без жертвенности.
  • Тем, кто интересуется психоанализом как инструментом профессионального и личностного роста.

Что получите:
  • Понимание собственных неосознанных сценариев поведения, мешающих зарабатывать и выстраивать отношения.
  • Инструменты для спокойного и уверенного реагирования в рабочих конфликтах.
  • Навык удержания здоровых личностных границ без агрессии и жертвенности.
  • Снижение внутреннего напряжения, которое влияет на доход, мотивацию и общую эффективность.

Подробнее:
Подробности доступны после входа
Войдите или создайте аккаунт, чтобы посмотреть скрытую информацию.

Скачать:
Доступ к материалам
Ссылки на скачивание защищены

Войдите в аккаунт или зарегистрируйтесь, чтобы продолжить.

 

Присоединяйтесь, чтобы открыть полный доступ

Комментарии и материалы этой темы доступны только зарегистрированным участникам

Новый участник?

Регистрация занимает меньше минуты

Уже с нами?

Войдите в свой аккаунт

Сверху