Tomi

Редактор
🛡 МОДЕРАТОР 🛡
Регистрация
13 Июль 2018
Сообщения
22.286
Автор: Светикова, Рыльская
Название: Анти-лагерь (2023)

bfc4989007ecda788f6a4d6b652a65e4.png


Описание:
Trendy English - Юлия Светикова, Анна Рыльская

Продлите учебный год до 12 месяцев без организации летнего лагеря

5 мая, онлайн

Видеозапись встречи

+ Подарок от Trendy English Games

О чем вы узнаете на мастер-классе

Организация учебного года

Как организовать работу в течение года, чтобы стимулировать продолжение занятий летом

Взаимоотношения с родителями

Как правильно доносить ценности до родителей, чтобы они продолжили водить ребенка на занятия летом

Общение с родителями

Как убедить родителей, что детям нужно продолжать заниматься летом

Работа с возражениями

Как работать с возражениями от родителей

Смешанное обучение

Как проводить занятия в смешанных группах

Уроки без учебника

Как проводить уроки, не используя учебник

Кому подойдет мастер-класс

Учителя и репетиторы

Узнают, как убедить родителей в необходимости продолжать занятия в летний период, сэкономят время с помощью готовой программы для студентов разных уровней

Руководители

Исключат простои в летние месяцы, смогут получить доход, обеспечить зарплаты, оплату аренды и прочих регулярных расходов

Академические директора

Поймут, как организовать работу учителей в течение всего учебного года, чтобы обеспечить высокий уровень доходимости в летний период

Программа мастер-класса

5 мая, время московское

10:00 - 10:05

Открытие

10:05 - 10:35

Ученики на круглый год: секретный рецепт

Юлия Светикова

Хотите, чтобы результаты учеников не терялись за лето?

Хотите, чтобы ученики были с вами 11-12 месяцев в году?

Хотите продолжать работать по программе и не придумывать всё с нуля?

Если на все эти вопросы вы ответили "да", значит это выступление вам точно пригодится. Вы узнаете простые, но эффективные способы стимуляции круглогодичных занятий английским, а также получите визуальные материалы для убеждения родителей.

10:40 - 11:20

"Мы маленькие дети, нам хочется гулять"

Наталья Иванова и Елена Пересада

Вы отработали все возражения и убедили родителей, что английский летом нужен. Теперь встаёт вопрос, а что делать на летних уроках? Как зажечь и поддерживать интерес студентов, которые устали от уроков и мечтают просто отдохнуть?

В нашем выступлении мы остановимся на 4 основных принципах мотивации студентов и покажем, как их можно успешно реализовать в летних программах

11:25 - 11:55

Возражений много. Техника одна

Анна Рыльская

На своем профессиональном пути вы встречали десятки возражений от родителей.

Например, «Дорого», «Мы подумаем», «Оценка в школе не меняется», «Ходим уже 2 месяца, а ребенок не говорит» и тд..

Какие-то возражения уже стары как мир, какие-то появляются вместе с изменением ситуации или в зависимости от сезона.

Например, «Ребенок должен летом отдыхать от английского» или «Английский больше не нужен»…

Есть одна чудесная техника, которая отлично работает и ее можно использовать как основу для отработки любых возражений.

Приходите - поделюсь!

Юлия Светикова

Сооснователь языкового центра Fresh Start, модератор и продюсер конференций Trendy English.

Анна Рыльская

1. Собственник сети языковых школ «Языковая студия Welcome» (3 центра по франшизе и 5 партнеров по России)

2. Индивидуальный и командный коуч, ведущая командных стратегических сессий для образовательных центров

3. Программный директор Trendy English 6-9

Елена Пересада

Геймдизайнер, игропедагог, сертифицированный material-writer, эксперт в области геймификации в ELT.

Наталья Иванова

Методист и преподаватель более чем с 20-летним стажем работы.

Руководитель CPD программ Trendy English.

Подробнее:
Для просмотра содержимого вам необходимо авторизоваться.

Скачать:
🔒

Доступ ограничен

Авторизуйтесь, чтобы увидеть цену и получить доступ к материалам



Скрытый контент для пользователей All-dar.
 

Присоединяйтесь, чтобы открыть полный доступ

Комментарии и материалы этой темы доступны только зарегистрированным участникам

Новый участник?

Регистрация занимает меньше минуты

Уже с нами?

Войдите в свой аккаунт

Сверху