- Регистрация
- 26 Март 2018
- Сообщения
- 85.522
Название: Результаты интеллектуальной деятельности, создаваемые сотрудниками: как оформить [Светлана Поляк]
Описание:
Случаев, когда неправильное оформление прав на результаты интеллектуальной деятельности сотрудников приводит к негативным последствиям, становится все больше.
Сотрудники забирают с собой часть наработок компании только потому, что передача прав на нихоформлена неправильно или не оформлена вовсе.
Решить такие проблемы после того, как они случились, получается далеко не всегда. Это приводит к убыткам и потере интеллектуальной собственности.
Юристам компаний необходимо следить за последними практиками в сфере защиты РИД, понимать какая деятельность сотрудников подлежит специальному оформлению и уметь готовить соответствующие документы.
Подробно разберем:
Программа семинара:
1. Какие объекты может создать сотрудник?
2. Критерии таких объектов
3. Оплата
4. Как оформить постановку задачи и передачу результата: разбираем примеры, находим решения.
5. Что делать с произведениями, которые были созданы до оформления документов.
6. Как сократить количество бумаг и формальностей при оформлении прав на РИД, используя бизнес-процессы, сложившиеся в компании.
Для практического задания Светлана Поляк подготовила "плохие" документы. Задача:
— проанализировать документы на предмет защищенности прав работодателя на РИД,
— выявить слабые места,
— предложить правки.
Что вы получите:
Что входит в тариф?
Об авторе:Светлана Поляк, управляющий партнер Polyak & Co, 10 лет опыта в юридическом консалтинге и в качестве штатного юриста, в 2011-2014 годах руководила юридическим департаментом в GameNet, российском издателе онлайн-игр, с 2014 по начало 2019 Светлана вместе с командой Baseley & Polyak консультировала IT-компании, среди которых — Bright Box, разработчик программных и аппаратных решений в сфере Connected Cars. В 2019 году создала свою практику.
Описание:
Случаев, когда неправильное оформление прав на результаты интеллектуальной деятельности сотрудников приводит к негативным последствиям, становится все больше.
Сотрудники забирают с собой часть наработок компании только потому, что передача прав на нихоформлена неправильно или не оформлена вовсе.
Решить такие проблемы после того, как они случились, получается далеко не всегда. Это приводит к убыткам и потере интеллектуальной собственности.
Юристам компаний необходимо следить за последними практиками в сфере защиты РИД, понимать какая деятельность сотрудников подлежит специальному оформлению и уметь готовить соответствующие документы.
Подробно разберем:
- Лучшие практики по оформлению прав на служебные РИД
- Актуальную судебную практику по служебным РИД
- Практику по сокращению документооборота и формальностей
Программа семинара:
1. Какие объекты может создать сотрудник?
2. Критерии таких объектов
3. Оплата
4. Как оформить постановку задачи и передачу результата: разбираем примеры, находим решения.
5. Что делать с произведениями, которые были созданы до оформления документов.
6. Как сократить количество бумаг и формальностей при оформлении прав на РИД, используя бизнес-процессы, сложившиеся в компании.
Для практического задания Светлана Поляк подготовила "плохие" документы. Задача:
— проанализировать документы на предмет защищенности прав работодателя на РИД,
— выявить слабые места,
— предложить правки.
Что вы получите:
- Поймете, как правильно оформлять права на РИД и на что обращать внимание при подготовке документов
- Узнаете, что делать с неправильно оформленными правами на РИД и как их исправлять сейчас
- Поймете на что обращать внимание и будете готовы к самостоятельному оформлению прав на РИД
- Научитесь находить недостатки в документах и сможете исправлять их с учетом тех процессов, которые есть в компании
- Узнаете актуальную практику по РИД и сможете проверить свою компанию на такие риски
- Уменьшите документооборот
в компании при оформлении прав на РИД
Что входит в тариф?
- Запись семинара
- Практическое задание
- Презентация от автора
Об авторе:Светлана Поляк, управляющий партнер Polyak & Co, 10 лет опыта в юридическом консалтинге и в качестве штатного юриста, в 2011-2014 годах руководила юридическим департаментом в GameNet, российском издателе онлайн-игр, с 2014 по начало 2019 Светлана вместе с командой Baseley & Polyak консультировала IT-компании, среди которых — Bright Box, разработчик программных и аппаратных решений в сфере Connected Cars. В 2019 году создала свою практику.
Скрытый контент для пользователей All-dar.