Madam Sophia

⚔ АДМИНИСТРАТОР ⚔
Регистрация
22 Февраль 2018
Сообщения
20.205
Автор: МГИМО

Название: Введение в менеджмент (2024)

1747145638084-png.158460


Описание:

- В курсе раскрыты особенности управления и менеджмента, представлена эволюция подходов к менеджменту. Цель — сформировать комплекс теоретических знаний и практических навыков по методологии и эволюции менеджмента.Чему вы научитесь:- Формировать целостное представление о сущности и системе управления организации и процессах её функционирования, об областях применения менеджмента
- Понимать историю развития науки управления
- ПрограммаКурс состоит из 4 модулей, 4 тем. Каждая тема содержит видео и дополнительный материал для самостоятельного изучения. В конце каждого модуля предусмотрен тест.1. Природа управления и менеджмента- Понятие управления.
- Потребность и сущность управления в деятельности человека.
- Виды управления.
- Понятие менеджмента.
- Термины и определения менеджмента.
- Современная парадигма менеджмента как системы взглядов на управление организацией: содержание и задачи, место и роль менеджмента в системе социально-экономических знаний и рыночной экономики.
- Менеджмент как практика управления, наука и искусство управления, профессия.
- 2. Мастерство и роли современного менеджера- Мастерство современного менеджера.
- Основные навыки менеджера.
- Ролевые установки менеджера.
- Межличностные ролевые установки.
- Информационные ролевые установки.
- Ролевые установки, связанные с принятием решений.
- Уровни управления.
- Распределение рабочего времени менеджера высшего звена.
- Причины неудач менеджеров.
- 3. Эволюция управленческой мысли. Часть 1- Эволюция теории и практики управления.
- Исторический аспект развития менеджмента.
- Школы менеджмента.
- Школа научной организации управления.
- Школа административного управления.
- Школа человеческих отношений.
- Бихевиористская школа.
- Школа науки управления.
- 4. Эволюция управленческой мысли. Часть 2- Эволюция теории и практики управления.
- Исторический аспект развития менеджмента.
- Процессный подход.
- Системный подход.
- Ситуативный подход.

Подробнее:
Для просмотра содержимого вам необходимо авторизоваться.

Скачать:
Скрытое содержимое могут видеть только члены группы Премиум.


Скрытый контент для пользователей All-dar.
 

Создайте учетную запись или войдите, чтобы комментировать или скачивать материалы!

У вас должна быть учетная запись, чтобы оставлять комментарии

Зарегистрироваться

Создайте учетную запись. Это просто!

Авторизоваться

У вас уже есть аккаунт? Войдите здесь.

Сверху