Hello, New Job! Как и где найти работу в 2026 году [Тариф База] [Кира Кузьменко]

[ALL DAR Bot]

Автор: Кира Кузьменко
Название: Hello, New Job! Как и где найти работу в 2026 году [Тариф База] [Кира Кузьменко]

Описание:
Приходи ко мне, чтобы раз и навсегда научиться искать работу на любом рынке и в любых реалиях.

Прокачиваем CV, тренируем самопрезентацию и помогаем с международной карьерой и поиском работы в России.

Кому подойдёт курс:

• Специалистам RND и продуктовых команд
  
  разработчикам, тестировщикам, девопсам, продакт- и проджект-менеджерам, аналитикам и дата-сайентистам
  
• Специалистам из IT/Tech компаний
  
  маркетологам, дизайнерам, сейлзам, биздевам, рекрутерам, HR
  
• Специалистам любых грейдов
  
  джунам, мидлам, сеньорам, лидам, руководителям и топ-менеджерам
  
• Свитчерам и специалистам не из IT
  
  с комбинированным опытом, а также тем, кто планирует войти в IT

На курсе получишь:

Мы дадим тебе фреймворк поиска работы в России и за рубежом — и ты всегда сможешь применить этот навык, когда будет необходимо.

Резюме * профиль в LinkedIn * стратегия поиска работы * собеседования

1. Структурированная программа:

• Анализ рынка вакансий
  
• Упаковка опыта в резюме
  
• Настройка LinkedIn для поиска работы
  
• Отклики на релевантные вакансии
  
• Тренировка собеседований
  
• Переговоры о деньгах

2. Пошаговые инструкции

Одна из самых сложных задач при поиске работы — понять логику работодателя и на основе этого составить резюме, сопроводительное письмо и самопрезентацию.

Мы даём пошаговые инструкции, шаблоны и примеры успешных кандидатов, чтобы тебе не пришлось действовать вслепую.

3. Много практики

Тренировка собеседований:

• Самопрезентация
  
• Ответы на стандартные вопросы
  
• Собеседования по кейсам

Все практики курса проходят онлайн с Кирой.

Позже можно повторить их сколько угодно раз во время курса или в течение 2 месяцев после окончания.

4. Инструменты поиска работы:

• Таблица соответствия опыта требованиям вакансий
  
• Трекер конверсий на каждом этапе воронки откликов
  
• База знаний с чит-кодами по профессиям
  
• Список джоб-бордов с вакансиями, которых нет в открытом доступе

Программа:

1. Как сейчас ищут работу успешные кандидаты:

Чтобы начать что-то делать (например, искать работу), стоит сперва оценить ситуацию в целом. Что вообще происходит на рынке? Каких специалистов ищут работодатели? Есть ли подходящие моему профилю вакансии? Как сейчас устроен эффективный поиск работы?

Результаты:

• Получишь представление о рынке труда в целом
  
• Узнаешь, чем поиск работы на глобальном рынке отличается от поиска работы в России
  
• Разберёшься, как сейчас ищут работу успешные кандидаты
  
• Освоишь инструменты для самостоятельного анализа рынка
  
• Научишься быстро менять свою тактику в зависимости от ситуации на рынке
  
• Поймёшь, почему у тебя не получается, как раньше

Практика. Оценить рынок с учётом твоей задачи поиска. Ты узнаешь, как это делают другие, и получишь фидбэк на свой подход к анализу.

2. Стратегия и тактика поиска работы:

Вопрос «Кем вы себя видите через пять лет?» важен не работодателю, а тебе. Ответ позволит не бояться будущего поиска работы, а спокойно планировать его заранее.

Результаты:

• Выяснишь, чем лично тебе будет полезна карьерная стратегия
  
• Научишься ставить карьерные цели в изменчивом мире
  
• Узнаешь, как планировать карьеру и выбирать наилучшего работодателя на текущий момент
  
• Разберёшься, какие вакансии тебе подходят
  
• Узнаешь, как такие профессионалы, как ты, называются на разных рынках

Инструменты:

• Фреймворк карьерного планирования

3. Где искать подходящие вакансии:

По статистике, работодатели размещают в открытом доступе только 40% вакансий. Остальные 60% компании закрывают через другие источники.

Результаты:

• Узнаешь, как срочно искать работу через нетворк
  
• Выработаешь тактику откликов на открытые вакансии
  
• Научишься оценивать эффективность своих откликов
  
• Разберёшься, как искать вакансии, которые нигде не опубликованы
  
• Узнаешь, как предложить себя в компанию, где нет релевантных вакансий

Инструменты:

• Список ресурсов для поиска вакансий
  
• Внутренняя реферальная система курса
  
• Фреймворк отслеживания воронки откликов

4. Резюме как билет на собеседование:

Можно писать резюме как свою автобиографию, а можно — как инструмент для поиска работы, заранее зная, что именно работодатель хочет там увидеть. Когда понимаешь логику работодателя, то становится понятно, как описывать пробелы в резюме и другие сложные моменты.

Результаты:

• Разберёшься, как работодатель выбирает кандидатов по резюме
  
• Увидишь, как твоё резюме оценивают рекрутеры и роботы (автоматизированные ATS — системы отслеживания кандидатов)
  
• Научишься описывать свои результаты и достижения
  
• Научишься адаптировать резюме под профиль вакансии
  
• Узнаешь, как безболезненно и поэтапно сформировать своё резюме и сделать его понятным работодателю

Инструменты:

• Готовые шаблоны резюме
  
• Чек-лист «Пройдёт ли ваше резюме ATS»
  
• База формулировок результатов и достижений для разных специальностей и грейдов
  
• Список «красных флагов», на которые обращают внимание рекрутеры в резюме

Практика. Сформулировать результаты своей работы по фреймворку XYZ. Ты получишь фидбэк том, как можно улучшить формулировки.

Прожарка резюме.

5. LinkedIn — обязательный инструмент поиска работы:

Если ты ищешь работу в IT, то LinkedIn — обязательный инструмент поиска. При этом LinkedIn — это не резюме. Поэтому важно понимать, как его готовить.

Результаты:

• Разберёшься, чем профиль на LinkedIn отличается от резюме
  
• Изучишь внутреннюю логику LinkedIn: алгоритмы, поисковое ранжирование, SSI
  
• Научишься применять LinkedIn для срочного поиска работы

6. Как выделиться на фоне других кандидатов:

Среднее число откликов на одну открытую вакансию с хорошими условиями, колеблется от 200 до 1000 кандидатов.

Результаты:

• Узнаешь, как успешные кандидаты привлекают внимание работодателей
  
• Научишься писать сопроводительные письма (cover letters), которые работодатели прочитают
  
• Разберёшься, как адаптировать резюме под конкретную вакансию

Практика. Написать эффективное сопроводительное письмо под вакансию. Ты получишь фидбэк о том, как улучишь своё письмо.

Прожарка откликов на вакансии.

7. Самопрезентация:

Самопрезентация — основа того, как тебя воспринимает работодатель. С помощью саморезентации ты можешь управлять вниманием, подсветить свои сильные стороны и скрыть слабые. Важно учесть кардинальную разницу подходов к оценке кандидатов в России, США и Европе.

Результаты:

• Узнаешь, как работодатели оценивают кандидатов в России и за рубежом
  
• Поймёшь, как писать саммари (summary) в резюме и в LinkedIn
  
• Разберёшься, что хочет услышать работодатель в ответ на вопрос «Расскажите о себе»
  
• Научишься рассказывать о себе кратко и по существу
  
• Узнаешь, как с помощью самопрезентации можно управлять собеседованием

Инструменты:

• Фреймворк текстовой и устной самопрезентации
  
• Примеры реальных саммари для разных специальностей и грейдов
  
• Примеры заполнения раздела «About» в LinkedIn

Практика. Сформулировать самое главное из того, что должен знать о тебе работодатель с учётом конкретной вакансии.

Практика. Провести селф-питчинг — устную самопрезентацию.

8. Как рассказать о своём опыте и не облажаться:

Чтобы успешно проходить собеседования, важно понимать логику вопросов интервьюера и иметь опыт ответов на них. Это позволит тебе держаться спокойно и уверенно.

Результаты:

• Узнаешь, какие бывают собесы и как к ним готовиться
  
• Разберёшься, зачем работодатель задаёт разные вопросы (в том числе странные) и как на них отвечать
  
• Поймёшь, как готовиться к рассказу о своих кейсах
  
• Научишься рассказывать о своём опыте с помощью разных фреймворков
  
• Потренируешься правильно говорить о своём бэкгаунде и рассказывать о себе на языке выгоды, чтобы работодатель захотел «купить» твоё время и компетенции

Инструменты:

• Готовые фреймворки ответов на типичные вопросы собеседований

Практика. Постановочное интервью (mock interview), на котором ты потренируешься отвечать, как на базовые, так и на сложные (ситуативные, поведенческие) вопросы.

9. Бонусы:

• Тестовые задания: лайфхаки по выполнению и анализ логики работодателя
  
• Прожарка резюме учеников курса
  
• Прожарка откликов на вакансии
  
• Как оценить свою стоимость на рынке
  
• Как высказать свои пожелания от работы и не отпугнуть работодателя
  
• Как вести переговоры о деньгах
  
• Как торговаться на этапе оффера
  
• Как выбирать между несколькими офферами
  
• Бизнес-английский: как оценить свой уровень языка и подготовиться к собеседованию
  
• Внутренняя реферальная программа для учеников курса

Все практики курса ты сперва пройдёшь в онлайн-формате с возможностью задать свои вопросы Кире. Позже ты можешь повторить любую практику сколько угодно раз по ходу обучения и в течение 2 месяцев после окончания курса.

Кира Кузьменко

• Рекрутер с 15+ летним стажем в IT
  
• Фаундер международного рекрутингового агентства NEWHR
  
• Автор подкаста про поиск работы «Собес»

Тариф База

• Короткие лекции с подробными конспектами
  
• Домашние задания с пошаговыми фреймворками выполнения
  
• Практики по написанию резюме с фидбеком
  
• Практики по прохождению собеседований
  
• База знаний с примерами резюме для tech-специальностей
  
• Закрытое комьюнити для нетворкинга

Цена 38900 руб.

https://hellonewjob.org/

Материал «Hello, New Job! Как и где найти работу в 2026 году [Тариф База] [Кира Кузьменко]», возможно, скоро появится на All-DAR.

Пройдите регистрацию и оформите Premium подписку, чтобы первым получить доступ, и воспользуйтесь поиском — может быть, он уже опубликован.​

Качать без ограничений Купить доступ за ₽3.000,00